Информационный
центр
Межрегионального
забастовочного комитета
Тел./факс (499)973-19-34 (
Сводка № 250 от 28.10.11 г.
В номере:
1.
Ленинград: в аэропорту
«Пулково» работники вынудили работодателя к диалогу
2. Киев (Украина): профсоюзы требуют эффективных мер по борьбе с бедностью
3. Кутаиси (Грузия): грузинские металлисты восстановлены на работе
Ленинград: в аэропорту «Пулково» работники
вынудили работодателя к диалогу
На базе аэропорта Пулково в Санкт-Петербурге создан новый
консорциум – «Воздушные ворота Северной Столицы». Поток пассажиров за короткое
время увеличился в разы, а количество работников обслуживающих их,
наоборот сокращается. Работникам с января 2009г. не индексировалась заработная
плата. На предприятии отсутствуют карты аттестации рабочих мест. Руководство
утверждает, что аттестация проведена, но никто из работников не видел комиссии
на своём рабочем месте. Остаётся только догадываться, как она работала. Но
самое главное, что вызывает справедливое возмущение работников, это отношение к
ним работодателя. Презрительное и высокомерное! Отношение ни как к людям, а как
к инструменту, который можно эксплуатировать, а затем выкинуть или поменять.
Руководители служб ведут себя, как князьки на местах. И всё это прикрывается
лживыми обещаниями улучшения положения работников, но каждый день издаются
новые приказы, которые это положение ухудшают.
Профсоюз администрация долгое время вообще не хотела
замечать. За нами стоит 800 человек, но какое им до этого дело?! Приказы
подписываются старым ФНПРовским профсоюзом, как будто нашего не существует. До
сих пор нет разрешения на размещение информационных стендов. Помещение для
Профсоюза – это просто насмешка. На все наши запросы – только отписки. Пока
существовал Кол.Договор, он не выполнялся, сейчас он прекратил действие, а
новый они заключать не собираются.
Первый звоночек прозвенел в аэропорту феврале этого года,
протестовали сотрудники ремонтного цеха (это авиакомпания «Россия», к «ВВСС»
отношения не имеющая). 89 человек оказались лишними и получили уведомления об
увольнение. Большинство здесь проработали около 30 лет.
Накопилось много претензий к администрации
аэропорта и работники решили провести митинг под окнами здания
администрации «Воздушные ворота северной столицы», потребовать
улучшения условий труда. Чиновники Московского района Санкт-Петербурга
сначала разрешили митинг, но потом, видно, по просьбе руководителей
аэропорта, разрешение отозвали. Оправдания для этого всегда находятся, хотя для
взрослого человека они кажутся глупыми, например: приезд делегации из Саксонии.
Власть у нас беспокоится только об интересах крупных
предпринимателей. Это стало нормой при нашем, наспех построенном диком
капитализме. В последние дни весь мир, где рабочие отношения более
цивилизованы, чем у нас, восстал против жадных хозяев жизни. В 950
городах, в 82 стран мира люди вышли на улицы против политики властей,
поддерживающих крупный капитал, в результате чего благоденствует только 1
процент нашей планеты. Лозунг нас «99%!» стал девизом американских
демонстрантов, которые уже месяц проводят акцию « Захвати «Уоол – стрит»,
требуют социальной справедливости.
У нас же все тихо, если не считать митинга в Пулково,
который оказался очень показательным. И это при том, что разница в доходах
между богатыми и бедными в России на порядок выше, чем в большинстве стран
мира. В нашей стране приняты жесткие порядки, если собирается у
какого-нибудь парадного подъезда больше трех человек, тем более с
плакатом, на котором выписаны требования к власти, работодателям,
протестантов сразу хватают полицейские, везут в околоток, в суд. Там им
зачитывают решение, заявляют, что они нарушили закон, стали, как бы
диверсантами. Какое нарушение, если у нас в Конституции сказано, что
граждане могут свободно собираться, шествовать, обсуждать свои проблемы,
конечно, все делать это без оружия. Стабилизацию в нашей жизни, в экономике
надеются провести с помощью доблестного ОМОНа, он уж точно не даст
захватить отечественный «Уоол-стрит», потревожить олигархов. Из каждого
угла выглядывают эти герои в пятнистой форме, следят за народом. Не
трудно догадаться, какого типа у нас построено государство.
Запретили митинг, тогда собравшие официально
переименовали его во встречу с депутатом Законодательного собрания
Санкт-Петербурга Сергеем Малковым. Он сам посоветовал такой выход из положения.
До этого встречался с представителями профсоюза аэропорта, они вылили перед ним
все свои горечи, свои проблемы. После этой встречи депутат отправил письмо
новому губернатору города, Полтавченко.
«Люди настроены очень решительно, ситуация близка к выходу
из- под контроля. Распространяются слухи о возможных провокациях и беспорядках.
Стали давить на профсоюз, говорить, если митинг состоится, то уволят
председателя профсоюза и его заместителя. Оказывается давление и на рядовых
членов профсоюза. Угрожают увольнением и что откажутся повышать зарплату.
Я как депутат Законодательного собрания Санкт- Петербурга
намерен провести встречу с представителями трудового конфликта в то время и на
том месте, где ранее предполагалось проводить митинг.
Информирую Вас о данном решении. Приглашаю Вас или Вашего
представителя на данную встречу, чтобы вместе найти выход из конфликтной
ситуации. В случае отсутствия ответа с Вашей стороны, какой либо позитивной
реакции, ответственность за возможные эксцессы ляжет на Администрацию Санкт –
Петербурга и Вас лично»
Письмо подействовало, не было грузовиков с ОМОНом (Были, но
стояли далеко, около аэровокзала Пулково-2, а затем переехали за нами к
Пулково-1, где нам выделили помещение для встречи). Представители
правоохранительных органов все-таки присутствовали, но были не такими
агрессивными. Они требовали людей разойтись, называли эту встречу с
депутатом тоже несанкционированным митингом. Народ расходиться не спешил.
Выступавшие сразу сказали, что им пригрозили, кто открыто выразит недовольство
действиями администрации на митинге, будут увольнять. Но собравшие были
настроены решительно и не стали прятаться за спинами друг друга.
«У нас – объясняет председатель нового независимого
профсоюза работников наземных служб Вячеслав Жуйко – три года назад зарплата
была 22 тысячи в месяц. Несмотря на огромную инфляцию за эти годы, она и сейчас
осталась такая – те же 22 тысяч».
Особенно много нарушений в охране труда, однако жалобы
руководству и в Государственную инспекцию труда, ни к чему не приводят. Новый
свободный профсоюз запросил карты атестатации рабочих мест у администрации, в
течение года ему они так и не были представлены. Их, очевидно, нет в наличие.
Стали профсоюзники опрашить работников об этой аттестации, никто
комиссию наяву не видел. Руководство же до последнего утверждало, что комиссия
работала.
Один из водителей автобуса рассказывал на этой встрече с
депутатом:
« В августе подписали распоряжение – автобусы, работающие на
подвозке должны стоять у дверей аэропорта или у трапа с выключенными
двигателями. То есть система кондиционирования летом и отопление зимой должно
быть отключены. Пассажиры недовольны, но им находиться в автобусе минут
десять-пятнадцать, а мне все 12 часов».
Заместитель председателя профсоюза Владимир Макаров рассказал
о своем участке:
« Я работаю спасателем, мимо нас ежедневно проходят десятки
самолетов, это и вибрация, и шум, и излучение локаторов. В наших
автомобилях находится пенообразователь,
а это химия. В медицинской книжке у меня записано 8 факторов вредности на
производстве, в зарплатном листе - ни одного».
Один из директоров ООО «Воздушные ворота Северной столицы»
Ярослав Зубилов попытался оправдаться, сказал, что оклады не растут, зато на 31
процентов выросли премии.
Председатель профсоюза Жуйко объяснил, как действуют эти
премий:
«Сотрудника месяцами могут лишать премий из-за какой-нибудь
ерунды, галстук не понравиться и так далее. В итоге, люди, проработавшие в
аэропорту многие годы, устают от придирок, от унижений и увольняются. На смену
им, например, в службу, проводящую досмотр пассажиров, берут тех, у кого за
плечами месяц стажировки. А это ведь ответственная работа, связанная с
безопасностью пассажиров, аэропорта, но её поручают наспех подготовленным
сотрудникам, которые, к тому, же меняются постоянно. Начинают пользоваться
заемным трудом, люди случайные, зато им не нужно платить за выслугу лет.
Едва прозвучали слова первых выступающих, как депутат
Малков объявил, что их приглашают на встречу с руководством в
конференц-зал аэропорта. Это предложение было встречено без всякого энтузиазма.
Послышались возгласы: «Там зал маленький – места на всех не хватит. Нас хотят
разделить. Не хотят, чтобы информация о конфликте попала в газеты». Однако
после уговоров, что диалог с руководством нужно налаживать, организаторы
митинга и многие активисты стали рассаживаться в подошедшие автобусы.
У людей накопилось много вопросов, они хотели бы услышать на
них от руководства предприятия ответы. Генеральный директор, в конце встречи
все - таки покаялся, сказал, что руководство сконцентрировалось на решении
задач с расширением хозяйственной деятельности и новым строительством,
упустило из виду социальную сферу. До этого он, правда, заявлял, что профсоюз
хочет только попиариться, в его требованиях отсутствует конкретика. Как и
везде в нашей стране и в этом аэропорту задумались о людях в последнюю очередь.
И только тогда, когда они напомнили о себе на митинге, заговорили о диалоге.
На встрече руководство компании «Воздушные ворота Северной
столицы» пообещало повысить в ближайшее время заработную плату для сотрудников
наземных служб на 10%. Это пока не удовлетворяет профсоюз. Он также требует
активных действий по охране труда. Как будет продолжаться этот диалог, покажет
время. Люди уже готовились к забастовке, готовы были брать на абордаж местный
Уоол-стрит. ( К забастовке никто не готовился. Забастовка нам запрещена
законом, и призвать людей бросать работу – значит их подставить! Хотя
теоретически я не исключаю возможности решительных действий, но только в
крайнем случае, когда все законные меры будут исчерпаны, и только после
тщательной долгой подготовки.) Счастье, что нашелся в наших
законодательных собраниях настоящий народный депутат, Сергей
Малков. Он принял трудовой конфликт в Пулково близко к сердцу, как основную задачу
своего депутатства. Его письмо к губернатору сыграло свою роль, тем более
новому губернатору тоже нужно завоевывать симпатии населения. На встречу
администрации аэропорта с трудовым коллективом прибыл его представитель.
Присутствующие даже фамилии его не запомнили. Он почти все время сидел,
молча. Но в конце сказал, что видит выход из ситуации только в диалоге,
что он рекомендует работодателю сесть за стол переговоров с профсоюзом, и
что со своей стороны будет следить за ситуацией, защищать интересы
работников.
Это небольшое выступление сыграли огромную роль на
совещание. Диалог начался, так и должны, наверно, разрешаться все трудовые
конфликты. Когда нет диалога, дискуссий, люди выходят на улицы. Местные власти
должны знать, что население района, города – это их люди, которых они должны
защищать, искать золотую середину в интересах бизнеса и работника, строить на
каждом клочке нашей земли настоящее социальное государство. Пока у нас в стране
нет такого. Крайним и незащищенным оказывается работник, отдельный человек, в
конце концов, весь народ.
Кстати, после митинга, когда ситуация нормализовалась и
начались переговоры, многократно усилилось давление на членов Профсоюза. В
некоторых службах работники, поддавшись давлению, стали выходить из Профсоюза,
хотя многие вступают в него.
Ленинград
Профсоюз
наземных служб аэропорта «Пулково»
Киев (Украина): профсоюзы требуют
эффективных мер по борьбе с бедностью
17 октября в Международный
день преодоления бедности по призыву Федерации профсоюзов Украины на киевский
Майдан Независимости вышли несколько тысяч человек, в том числе – члены
Профсоюза работников АПК Украины. Они потребовали от правительства эффективных
мер по борьбе с бедностью, захватившей уже более 12 миллионов украинцев или
почти треть населения страны. Только за последний год число живущих за чертой
бедности увеличилось на миллион. В числе профсоюзных лозунгов – легализация и
повышение зарплат, прекращение незаконных практик найма, увеличение
собираемости налогов с богатых. После митинга его участники направились к
Кабинету министров, где передали свои требования правительству.
В числе выступавших на
митинге был председатель Черниговского обкома Профсоюза работников АПК Украины
Сергей Хоботня. Мы приводим текст его выступления.
«Профсоюзы против
бедности»
Сегодня мы, вместе со
всем мировым сообществом, отмечаем Международный день борьбы с бедностью. В
этот день, как никогда, мы чувствуем унижение и боль за то, что в нашей родной
стране только официально почти треть населения находится за чертой бедности. По
этому показателю Украина занимает печальные лидирующие позиции среди стран
Европы, в семью которых мы так стремимся вступить.
Но самое страшное, что
бедняки у нас – это работающие люди, которым платят мизерную заработную плату,
это пенсионеры, которые, проработав всю жизнь, получили от государства жалкую
пенсию, это молодежь, которая, получив образование, не может найти достойное
трудоустройство в Украине.
Существующий уровень
государственных минимальных социальных стандартов – просто нищенский и является
ярким примером антисоциальной политики современной власти, в результате которой
нас с каждым годом становится все меньше! И в то же время рядом мы видим
кощунственную роскошь для избранных, пир во время чумы.
Мы доведены до отчаяния
и больше не можем, не хотим и не будем молчать!
Поэтому мы собрались
здесь, чтобы воспользоваться своим законным правом, правом, которое имеют и
которым пользуются профсоюзы во всем мире! Это право на протест, это право на
Майдан!
Мы пришли сюда, чтобы
власть, которая перестала слышать и думать о людях, наконец услышала наш
многотысячный голос!
Мы пришли напомнить, что
это власть должна работать на народ, а не народ работать на власть!
Мы пришли, чтобы сказать
«НЕТ БЕДНОСТИ» в стране, в которой с каждым годом растет число миллиардеров, а
разрыв между богатыми и самыми бедными составляет десятки раз.
Мы пришли, чтобы сказать
«НЕТ» нищенскому прожиточному минимуму и такой жалкой минимальной заработной
плате.
Мы пришли, чтобы сказать
«НЕТ» несправедливому распределению бюджета, вследствие чего бюджетники и на
востоке и на западе останутся с мизерными зарплатами. Восток и запад вместе,
объединившись, вышли сюда, чтобы без всякой политики, стать на защиту своих
экономических интересов.
Не могу не сказать о
ситуации в АПК, работников которого я представляю. Главные проблемы сельского
хозяйства неизменны на протяжении последних лет: это одна из самых низких среди
отраслей заработная плата; это тяжелые условия труда аграриев; это неполная
занятость, особенно в межсезонный период. Государство так и не смогло наладить
эффективные механизмы регулирования цен на сельскохозяйственную продукцию.
Только благодаря коллективным протестным действиям аграриям удалось добиться
отмены тягостной пошлины на экспорт зерновых. Есть большие сомнения и в
целесообразности сегодняшней распродажи главного богатства страны – нашей
земли, ведь есть серьезная угроза ее потерять навсегда. В результате такой
государственной политики отрасль не может эффективно развиваться, а сельское
население бедствует, деградирует и вымирает.
Мы спрашиваем: почему
имея природное богатство, – славные украинские черноземы – мы не можем
эффективно на них хозяйствовать? Почему на тяжелом труде украинских хлеборобов
должны зарабатывать ловкие дельцы от бизнеса, а сами крестьяне едва сводят
концы с концами? Предприятия пищевой промышленности вынуждены уменьшать объемы
производства из-за крайне низкой покупательной способности населения – ведь
людям хватает денег только на самое необходимое.
Как следствие моя родная
Черниговщина, будучи аграрным регионом, занимает печальные последние позиции по
уровню заработной платы. Стоят или едва теплятся наши промышленные гиганты -
Черниговское «Химволокно», завод «ЧеЗаРа», Прилуцкий «Белкозин», задолженность
по заработной плате на них уже достигает нескольких миллионов, люди в отчаянии.
Поэтому профсоюзы, как
непосредственные представители работающих, требуют от органов государственной
власти срочных эффективных мер по поддержке развития производства и недопущения
обнищания населения.
Мы призываем власти
прекратить антисоциальную политику, прислушаться к мнению народа и позаботиться
о его интересах!
А мы, объединившись,
заставим услышать наш голос, ведь в единстве наша сила. Мы верим в процветающую
европейскую Украину, где будут царить стандарты достойного труда.
Давайте бороться – и
победим!
20.10.2011
http://iuf.ru/1/1158.html
В результате международного
давления, организованного как внутри Грузии, так и за ее пределами,
политические власти и полиция вынуждены были изменить на прошлой неделе свою
позицию после вооруженного разгона забастовки 15 сентября в Euroasian Steels в
Кутаиси.
ГРУЗИЯ:
Мало того, что более чем 30 уволенным работникам было предложено вернуться, 29
сентября полиция допросила индийского топ-менеджера компании Euroasian Steels,
также известной как Hercules Steel, и двух его помощников.
На
следующий день директор был уволен.
В
то же время три лидера забастовки - Эмило Гумберидзе, Ираклий Иобидзе и
Малхаз Гогиава, арестованные полицией по фальшивому обвинению, освобождены
после десяти суток содержания в тюрьме Кутаиси. (Смотри сообщение ICEM здесь)
Активисты
сразу же сообщили Президенту Профсоюза работников металлургической,
горнодобывающей и химической промышленности Тамазу Долаберидзе о своей
неизменной поддержке профсоюза. Новый исполняющий обязанности директора
Hercules 30 сентября лично позвонил каждому из трех лидеров и предложил
вернуться на работу. Такой поворот событий после разгона забастовки придал
рабочим-металлистам Hercules новый импульс. Свою роль сыграл и тот факт, что
были зарегистрированы как грузинские рабочие, так и около 130 индийских
рабочих, которые трудятся на прокатном стане.
Несколько
пунктов международного и внутреннего гражданского давления вызвали
глубокое замешательство в Грузии. Сюда можно добавить также давление на высоком
дипломатическом уровне, особенно после визита международной делегации с
участием представителей ICEM и лидеров польской "Солидарности", во
время которого было заявлено, что условия труда индийских рабочих Hercules
хуже, чем у кого бы то ни было.
Они
живут по восемь человек в комнате, в общежитии рядом с металлургическим
заводом. Директор завода отобрал у них паспорта, а их зарплата отправлялась в
Индию. Считается, что директор Раджи Кумар Сурека был уволен именно из-за того,
что отобрал у рабочих паспорта.
Забастовка,
организованная в прошлом месяце 200 рабочими-металлистами Hercules, была
объявлена после того, как Профсоюз работников металлургической,
горнодобывающей и химической промышленности получил письменную поддержку
большинства грузинских рабочих и обратился к администрации с предложением
начать социальный диалог. После того, как в течение нескольких недель просьба
игнорировалась, профсоюз начал забастовку, а четверо рабочих, расположившись
напротив завода, объявили голодовку.
Спустя
два дня после начала забастовки, полиция силой разогнала рабочих, заставив их
вернуться на свои рабочие места. Рабочие были возмущены тем, что после двух лет
работы им так и не платят обещанной суммы зарплаты, не налажена система
медицинского обеспечения и охрана труда, и зарплату выдают с задержками. После
хороших новостей, пришедших на прошлой неделе, членская организация ICEM, Профсоюз
работников металлургической, горнодобывающей и химической промышленности вновь
призвал руководство Hercules начать мирные, конструктивные переговоры.
Познакомиться с полным текстом отчета ICEM можно здесь.
Кутаиси (Грузия)
http://www.imfmetal.org
Сводки Информационного центра Межрегионального
забастовочного комитета рассылаются в более чем 4500 адресов редакциям почти
всех центральных и региональных, части районных средств массовой информации, а
также активистам протестного движения. Использование материалов разрешается,
перепечатка допускается с обязательным указанием источника.
Межрегиональный забастовочный комитет создан в
1993 году, его сопредседателем является
Если Вы больше не
желаете получать нашу информацию, пришлите в наш адрес сообщение об отказе. В
разделе "Тема" напишите "Отказ от рассылки", в тексте
сообщения обязательно укажите название Вашей редакции.
